diciembre 4, 2024

Lo que debemos conocer para juntos impulsar una atención oportuna del mobbing y acoso laboral en México

En México a partir de octubre de este 2019, entrará en vigor la primera etapa de la NOM-35-STPS-2018 «Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención» [1] para prevenir y atender el mobbing. «De no hacerlo podrán ser sancionadas administrativamente, así lo expresaron«, nos explican Verónica Santos Méndez, docente de Derecho y coordinadora del Diplomado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social de la Universidad Intercontinental (UIC), y Mauricio Murillo, profesor por asignatura también de la Escuela de Derecho de la UIC, durante la conferencia que impartieron en la Universidad Intercontinental. (más…)

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