Uber, impulsa acciones por una comunidad diversa e inclusiva todo el año

Con el objetivo de celebrar con unidad y fomentar la diversidad e inclusión, además de generar una cultura de respeto y amor hacia cualquier persona sin importar su género u orientación sexual, Uber y Uber Eats llevan a cabo a lo largo del año diferentes acciones que se extienden a usuarios, socios conductores y repartidores de la aplicación y en favor de sus empleados.

Patricio González de León
“Creemos en que el mundo es más brillante, productivo, creativo y feliz, cuando cada uno de nosotros podemos ser nosotros mismos, sin miedo alguno”, comentó Patricio González de León, Líder de Pride en Uber México. “Si bien festejamos el amor y la diversidad todo el año, este mes del orgullo lo refrendamos mediante nuestra participación en la marcha más grande del país, además de diversas acciones internas que realizaremos y que nos colocan como una de las compañías más incluyentes de México” añadió.
Este 2019, Uber llevará a cabo un piloto para crear baños de género neutro en sus oficinas centrales de Ciudad de México, modelo que ya fue implementado en San Francisco y Santiago de Chile. De igual manera, dicho piloto se buscará extender eventualmente en el resto de las oficinas de Uber en el país.

En Uber no tenemos cuotas de género, buscamos talento”, explicó González de León. Los procesos de selección de Uber se enfocan en encontrar el talento que cuente con las habilidades y competencias que se adecúen a las necesidades de cada puesto. En este sentido, las características individuales de los aplicantes, como pueden ser género o preferencia sexual, no son relevantes ni representan un requisito de contratación.

Para empleados que busquen comenzar un proceso de transición de género, Uber trabaja para ofrecer apoyo a quienes se encuentren en dicha situación o lo estén contemplado. Así, se ha desarrollado una guía interna que fomenta la orientación para la transición, además de generar conciencia sobre un tema que aún está evolucionando en el lugar de trabajo.

Por otro lado, Uber y UberEats, como patrocinadores oficiales de la marcha del orgullo en Ciudad de México, contarán con 2 carros alegóricos durante el desfile, en uno de los cuales la cantante Fey ofrecerá un concierto para disfrutar y celebrar de la marcha del próximo 29 de junio de 2019 en Paseo de la Reforma.

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Entre las actividades de este mes, Uber destaca que durante los días 24 al 30 de junio de 2019 se implementará una opción en la aplicación llamada Vista Orgullo, con la que se donarán $300,000 a Cuenta Conmigo, asociación civil que trabaja a favor del desarrollo psicoafectivo y sexual de las personas.

Cabe mencionar que la compañía tiene un grupo interno llamado UberPRIDE que durante todo el año se encarga de planear e implementar acciones que puedan tener un impacto significativo para las personas LGBTTTI en todo el mundo tanto dentro como fuera de la empresa.

Continuaremos realizando múltiples acciones y proyectos a nivel interno y externo a favor de la diversidad e inclusión. Sin duda este 2019 estamos marcando una pauta que esperemos se coloque de ejemplo e inspiración a otras compañías y organizaciones, para construir entre todos comunidades que abracen siempre al amor, al respeto e inclusión, sin importar la tonalidad de color que éstas sean”, finalizó Patricio González de León, Líder de Pride en Uber México.

Imagen cortesía de Uber


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Redacción, Plenilunia Sociedad Civil Fundada en el año de 2004, Plenilunia es una Sociedad Civil cuyo objetivo es fomentar el bienestar y la salud integral de la mujer.

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