El Gobierno de la Ciudad de México firma un convenio de colaboración entre la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) y el Instituto de las Mujeres del DF (Inmujeres DF) para impulsar el empoderamiento económico, fortalecer las capacidades de las emprendedoras e incorporar el enfoque de género en las políticas laborales de la Ciudad de México.
[/media-credit]Para el desarrollo de potencial y garantizar la igualdad de oportunidades
En el Antiguo Palacio del Ayuntamiento, el 13 de marzo se realizó la instalación de la Comisión de Política Laboral y Economía del Cuidado desde la Perspectiva de Género del GDF. La comisión dará rumbo al compromiso establecido con ONU Mujeres para implementar políticas de igualdad que visibilicen las condiciones de las capitalinas
Entre algunos temas se encuentran:
- Trabajo no remunerado que realizan diariamente;
- Promover la corresponsabilidad entre hombres y mujeres,
- Reparto equilibrado de las responsabilidades domésticas
Con la instalación de la Comisión, se esperan acciones en las políticas de contratación, condiciones de trabajo, licencias de maternidad, contratos y posibilidades de ascenso de las mujeres trabajadoras del GDF.
Con la firma del convenio se propone
- Fortalecer las capacidades y habilidades de las mujeres emprendedoras.
- asegurar la incorporación del enfoque de género en las políticas laborales.
- prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres.
- Desarrollar una cultura de reconocimiento a los derechos laborales de las mujeres.
Ana Güezmes y Thomas Wissing saludaron estas acciones que pone en marcha la Ciudad de México en cumplimiento a compromisos pactados con la comunidad internacional y coincidieron en que representan un cambio en la manera de ejercer la política laboral de las mujeres en la capital del país y se traducirá en mejoras significativas de la calidad de vida de las capitalinas.
