Durante la entrega de los distintivos “Igualdad en la Empresa” el pasado 14 de julio del 2014 a las últimas 14 entidades que los han obtenido la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad de España, Ana Mato, expresó que avanzar desde la igualdad legal hacia la igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres, reconocida como mandato constitucional “es un compromiso de este Gobierno con los ciudadanos”.

[/media-credit] Ana Mato entrega los distintivos «Igualdad en la empresa 2013»

El distintivo “Igualdad en la Empresa”, que se otorga por cuarta vez, la ministra ha subrayado que todas las entidades que forman parte de esta red son “un modelo de gestión inteligente y eficaz de recursos, de responsabilidad y coherencia con los principios de igualdad de oportunidades como medio de generar riqueza y crear valor, sobre la base del mérito y del esfuerzo”.

La Red de Empresas está contribuyendo a través de su sitio web a estimular, orientar y facilitar a otras empresas, especialmente a las pequeñas y medianas, la incorporación de políticas y medidas de igualdad de oportunidades en su funcionamiento y estructura. Prueba de ello es el aumento de PYMES, que suponen el 35,7% de las nuevas empresas integrantes.

La ministra también ha anunciado que, con el objetivo de acercar el principio de igualdad a las empresas españolas, se ha iniciado la tramitación de una reforma de la normativa reguladora del distintivo “Igualdad en la Empresa”. Con ello se pretende “mejorar el procedimiento para su obtención y facilitar la participación”, considerando nuevos aspectos, como el diferencial salarial de género y su evolución dentro de las organizaciones, así como las medidas adoptadas a favor de la conciliación y la corresponsabilidad.

Las nuevas empresas que se han incorporado a la Red DIE (Distintivo Igualdad en la Empresa) se encuentran mayoritariamente en la Comunidad Valenciana (4 entidades), Andalucía (3) y Madrid (3). El resto tiene sus sedes en Castilla y León (2), Canarias (1) y Cataluña (1). Las empresas son las siguientes:

1. Aguas Municipalizadas de Alicante, E.M.
2. Asociación de Personas con Discapacidad- Centro Especial de Empleo Verdiblanca.
3. Aula Integral de Formación, S.L.
4. Broseta Abogados, S.L.P.
5. Global Metanoia, S.L.
6. Grupo BN Facility Services, S.A.
7. Interurbana de Autobuses, S.A.
8. Jazz Telecom, S.A.U.
9. Philips Ibérica, S.A.
10. Renault España, S.A.
11. Ricardo Luz y Asociados, S.L.
12. Sada P.A. Canarias, S.A.
13. Sada P.A. Castilla-Galicia, S.A.
14. Verificaciones Industriales de Andalucía, S.A.