¿Alguna vez te has preguntado cuáles son las empresas que mejor tratan a sus empleados?. Top Employers Institute nos propone su respuesta e informa de las 44 empresas en México que reciben la certificación Top Employers 2023. A través de una encuesta de mejores prácticas el instituto evalúa más de 450 prácticas divididas en 6 rubros, además de aspectos específicos relacionadas con las mejores prácticas en la relación con su personal.
Certificación Top Employers
El programa de Top Employers Institute certifica a las organizaciones líderes en las prácticas de recursos humanos basándose en la participación y resultados obtenidos en su encuesta de mejores prácticas que engloba más de 450 practicas divididas en 6 rubros como:
- Dirección
- Formación
- Atracción de talento
- Desarrollo
- Compromiso
- Unidad
La certificación también evalúa aspectos específicos relacionados con el cuidado de los empleados, como la estrategia de personas, el ambiente laboral, la atracción de talento, el aprendizaje, el bienestar y la diversidad e inclusión en la empresa.
“Las compañías Top Employers continúan enfrentándose a los desafíos que plantea un mundo laboral en continuo cambio, al mismo tiempo que trabajan incansablemente para lograr un impacto positivo en la vida de sus colaboradores. Hoy celebramos y aplaudimos a las 44 organizaciones certificadas como Top Employers 2023 en México, empresas que se adaptaron a los retos y exigencias de este año y priorizaron la implementación de excelentes prácticas de recursos humanos”, comenta Gustavo Tavares, General Manager de Top Employers Institute para Latinoamérica.
México se destaca siendo el segundo país con más empresas certificadas en AL
Cada año, el instituto revisa cómo estas compañías están trabajando esfuerzos para aporvechar el talento de sus trabajadores y convertirlo en un activo valioso para la empresa. Esto ayuda a las empresas a ser más competitivas y exitosas en el mercado. En otras palabras, esta organización evalúa cómo las empresas cuidan a sus empleados y cómo esto les ayuda a ser mejores en su trabajo. En 2023, 229 empresas se han certificado como Top Employer en la región Américas, y México se destaca siendo el segundo país con más empresas certificadas en Latinoamérica, solo por detrás de Brasil.
“En México observamos un mayor interés de las empresas por abrazar el compromiso de conseguir un mundo del trabajo mejor, es un claro ejemplo de los países que han destacado en un contexto laboral con escenarios retadores para las empresas al proporcionar una calidad de vida óptima y al mismo tiempo, han permitido que sus colaboradores tengan aspiraciones y objetivos de vida, todo ello se manifiesta a través de la excelencia en sus políticas y prácticas de recursos humanos”, señaló Gustavo Tavares.
Impacto en el bienestar y productividad
Según estudios de Top Employers Institute, 83% de las empresas certificadas involucran a sus colaboradores en el diseño de la organización y el trabajo, en comparación con el 77% del año anterior. Por otro lado, 8 de cada 10 organizaciones que obtuvieron la certificación llevan a cabo constantemente una evaluación periódica de sus plataformas tecnologícas de recursos humanos.
Esta iniciativa ha certificado y reconocido a más de 2 mil empresas como Top Employers en más de 120 países de distintos continentes, impactando positivamente en la vida de más de 10 millones de empleados a nivel mundial. Esta certificación evalúa de manera global cómo las empresas tratan a sus empleados, con el objetivo de asegurar que las personas puedan crecer tanto en su vida personal como en su carrera profesional. Es importante que las empresas cuiden bien a sus empleados para que estos puedan vivir saludablemente en un estado de bienestar para que sean más productivos en su trabajo.
Empresas certificadas como Top Employer 2023 en México
En orden alfabético son:
- ACCIONA
- Aeroméxico
- Airbus
- Alstom
- Audi México
- Axa Seguros México
- Baxter México
- BMW Group Planta San Luis Potosí
- BNP Paribas México S.A. Institución de Banca Múltiple
- Boehringer Ingelheim México
- Bosch México
- Cardinal Health México
- CHEP México
- DHL Express México S.A. de C.V.
- DHL Global Forwarding México
- Eaton Corporation México
- GNP Seguros
- HCL Technologies México
- Heineken México
- Huawei México
- Infosys Limited
- Japan Tobacco International México S. de R.L. de C.V.
- LESCHACO México
- Meliá Hotels International México
- Mondelez México
- Nemak México
- Novartis México
- NTT DATA México
- Organización Soriana México
- Palladium Hotel Group México
- PepsiCo México
- Puma México
- Reed Exhibitions México
- Saint – Gobain México
- Scania México
- Schneider Electric México
- Skandia México
- Takeda México
- Tata Consultancy Services México
- TPI Composites México
- Universidad Autónoma de Guadalajara
- UST México
- Volkswagen de México S.A de C.V.
- Wipro Technologies México
Baxter México
“Este logro me hace sentir muy orgulloso porque es una muestra de cómo hemos fortalecido nuestra cultura organizacional de forma constante, incluso en contextos desafiantes y cambiantes, como la pandemia y la postpandemia. Una referencia de ello es que este año mejoramos en diversas áreas evaluadas por Top Employers”, comentó Carlos Escobar, Gerente General para Baxter México, Centroamérica y el Caribe.
En comparación con sus resultados del año anterior, Baxter México informa que aumentó sus puntajes en las categorías de Liderazgo, Sostenibilidad y Diversidad e Inclusión. Respecto al resto de las organizaciones certificadas como Top Employer 2023 en México, la compañía también sobresalió en el rubro de Liderazgo, así como en Remuneración y Reconocimiento y Compromiso de su Personal.
“Considero que este año avanzamos en materia de Liderazgo gracias a que creamos diversos foros de escucha para nuestros colaboradores, fomentamos el reconocimiento frecuente y el intercambio de mejores prácticas entre áreas y países”, agregó el directivo de Baxter.
Boehringer Ingelheim
Boehringer Ingelheim México se posiciona como la empleadora número uno tanto en el país como en Latinoamérica, destacando en los rubros de On-boarding, recompensas y reconocimientos, así como en planes de carrera para sus colaboradores. Asimismo, sigue aumentando su compromiso en las áreas de Diversidad e Inclusión, Sostenibilidad y aprendizaje/desarrollo, en las que fue evaluada con mejoras sustanciales en comparación a años anteriores, llegando a un puntaje de 98.6 sobre 100.
«Las personas están en el centro de todo lo que hacemos. La fuerte dimensión humana de nuestra cultura corporativa implica un compromiso considerando a la fuerza laboral como individuos, no solo como profesionales. El premio como «Global Top Employer» lo reconoce», menciona el Doctor Sven Sommerlatte, Director Global de Recursos Humanos en Boehringer Ingelheim. «Al priorizar la salud mental de nuestros colaboradores, queremos asegurarnos de que se sientan capacitados para pedir ayuda y que cuenten con el apoyo que necesiten».
La empresa ha figurado entre los principales empleadores en varios países y regiones durante los últimos nueve años. Esta vez recibirá el premio en 29 países, entre los que incluye a su unidad operativa en México, así como certificaciones adicionales en Europa, Asia, Pacífico y, en primer lugar, las regiones de América Latina[.]
