Necesario generar políticas públicas que garanticen igualdad de oportunidades, factor determinante para ocupar vacante sea trayectoria laboral
La Comisión de Justicia analiza iniciativa que reforma el artículo 149 Ter del Código Penal Federal, a fin de sancionar con 1 a 3 años de prisión o de 150 a 300 días de trabajo a favor de la comunidad, y hasta 200 días multa, al que niegue o restrinja en convocatorias laborales acceso al trabajo principalmente por razones de edad. (más…)