Presentan Ranking Mamá Godín una propuesta de política pública a favor de los cuidados y la igualdad de género en los centros de trabajo

El Ranking Mamá Godín fue presentado en un evento en el Senado de la República como una propuesta de política pública a favor de los cuidados y la igualdad de género en los centros de trabajo. Este índice es esencial para visibilizar y combatir las desigualdades en el ámbito laboral. ¿Cuánto tiempo dedican las mujeres en México a los cuidados no remunerados comparado con los hombres?, ¿Qué es el Ranking Mamá Godín?.

Puntos a destacar

• La Senadora Patricia Mercado aboga por eliminar la división sexual del trabajo, donde las mujeres son principalmente responsables del cuidado no remunerado de personas vulnerables.
• Más de 30 millones de personas en México, en su mayoría mujeres, están empleadas en el sector informal debido a responsabilidades de cuidado.
• La Cámara de Diputados ha creado reformas para mejorar el Sistema Nacional de Cuidados, aunque el Senado aún no ha logrado aprobarlas.
• Las tareas de cuidado representan el 27% del Producto Interno Bruto de México y no están incluidas en la economía formal.
• El Ranking Mamá Godín es una herramienta que evalúa las políticas laborales de género en organizaciones a través de 68 indicadores.
• La desigualdad de género en el trabajo no remunerado, donde las mujeres dedican aproximadamente 24.9 horas más a la semana que los hombres a estas tareas.
• El índice busca promover el desarrollo de las mujeres y la redistribución de la carga de cuidados en el ámbito laboral.

Foro “Ranking Mamá Godín: una propuesta de política pública a favor de los cuidados y la igualdad de género en los centros de trabajo”

El 29 de abril de 2024, en el foro “Ranking Mamá Godín: una propuesta de política pública a favor de los cuidados y la igualdad de género en los centros de trabajo” organizado en el Senado de la República en la Ciudad de México, la senadora Patricia Mercado abordó un tema crítico que afecta a la mitad de la población: la división sexual del trabajo. Este concepto, que relega predominantemente a las mujeres al cuidado no remunerado de personas vulnerables, impide que muchas accedan a derechos fundamentales en materia de seguridad social. Patricia Mercado enfatizó que este mandato cultural de género debe ser eliminado para que las mujeres puedan participar plenamente en la economía formal.

Impacto Económico de las Tareas de Cuidado

Aideé Zamorano, fundadora del Ranking Mamá Godín, destacó que las tareas de cuidado representan el 27% del Producto Interno Bruto de México. Este dato subraya la contribución significativa, aunque no monetizada, de las mujeres a la economía. El Ranking Mamá Godín, con sus 68 indicadores, evalúa políticas laborales y prácticas de igualdad de género en organizaciones, fomentando ambientes de trabajo más inclusivos y justos.

Desigualdades Persistentes y Propuestas de Solución

Samuel Meschoulam, presidente de la Fundación AXYA, señaló que en México, las mujeres dedican aproximadamente 24.9 horas más a la semana a cuidados no remunerados en comparación con los hombres. Esta desigualdad no solo afecta la calidad de vida de las mujeres sino también la productividad económica del país. El Ranking Mamá Godín es una herramienta crucial para visibilizar y abordar estas desigualdades.

Avances legislativos y desafíos

A pesar de los esfuerzos en la Cámara de Diputados por avanzar en el Sistema Nacional de Cuidados, el Senado aún enfrenta desafíos para alcanzar los acuerdos necesarios para la aprobación de reformas. La senadora Mercado asegura que el compromiso de los legisladores para redefinir las responsabilidades familiares y liberar el tiempo de las mujeres continúa firme.

Conclusión: Un Futuro de Igualdad para la Mamá Godín

El foro se resaltan los desafíos críticos que enfrentan las mujeres en el entorno laboral. Pero también se propone soluciones prácticas y viables para abordar la desigualdad de género. La participación activa del sector privado y las políticas públicas presentadas son testimonio del creciente compromiso para cambiar la dinámica de género en México. Esta iniciativa representa un paso adelante hacia un futuro donde las responsabilidades de cuidado sean compartidas equitativamente. Permitiendo que tanto hombres como mujeres puedan prosperar igualmente en todos los aspectos de la vida.