diciembre 21, 2024

Conapred

hombre y mujer o listón rojo

Presentarón iniciativa con proyecto de decreto para asegurar derecho a la salud y evitar discriminación laboral contra personas portadoras del SIDA

Las leyes General de Salud y Federal del Trabajo serán actualizadas para evitar la discriminación a portadores de VIH/SIDA y prohibir a los patrones, o a sus representantes, condicionen el ingreso, permanencia, ascenso, coaccionen o despidan a cualquier trabajador, directa o indirectamente, por ser portador de esa enfermedad, propuso el pasado 27 de noviembre de 2018, el senador Eruviel Ávila Villegas. (más…)

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Acercamiento a manos de un grupo de personas sentadas en mesa con socumentos

Se impulsa punto de acuerdo para exhortar a erradicar la discriminación laboral hacia personas mayores de 40 años

Se plantea la necesidad de romper las barreras a las que se enfrenta este grupo etario para acceder al mercado laboral, con el fin de promover un avance más significativo en la construcción de un país más incluyente, sobre todo porque es personal altamente calificado, con experiencia y conocimientos esenciales para el crecimiento económico nacional. (más…)

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Hombre y mujer en equilibrio para acceder a un puestp

Convocan a promover fortalecimiento de acciones para juntos prevenir discriminación laboral; motivo de discriminación más señalado embarazo

Se deben respetar los derechos laborales sin ningún tipo de discriminación y tener un buen trabajo y una vida laboral decente, bien remunerada, libre de violencia, que les permita también desarrollarse en otros ámbitos como la familia. “Invertir en la igualdad laboral, en este sentido, no sólo es justo, sino necesario”, afirmo el diputado Abel Cruz Hernández. (más…)

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Se realizó reunión de Comités de Ética para divulgar experiencias en torno a la aplicación del protocolo de acciones de prevención y combate a la discriminación y desigualdad

Con el objetivo de fortalecer, las acciones de prevención y combate a la discriminación y desigualdad en la Administración Pública Federal, se realizó la Segunda Reunión de Implementación del Protocolo de Actuación de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés en la Atención de Presuntos actos de Discriminación. (más…)

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Persona en traje escrbiendo en un documento

Conapred hace exhorto para garantizar prestación de servicios de salud e implicaciones sobre objeción de conciencia

El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) alerta sobre la posibilidad de que la reforma a la Ley General de Salud pueda obstaculizar el ejercicio pleno de todas las personas al goce de sus derechos humanos, especialmente el derecho a la salud, cuando el personal médico y de enfermería interponga una objeción de conciencia con el fin de abstenerse de realizar ciertos procedimientos médicos. (más…)

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Acto de entrega Certificado Oro en Igualdad Laboral y No Discriminación al ISSSTE

Al recibir para el ISSSTE el Certificado Oro de la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación en unidades administrativas, de manos del Subsecretario de Empleo y Productividad Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Alfredo Maldonado Hernández, en representación del secretario Roberto Campa Cifrián, el Director General, Florentino Castro López, aseguró que “el hostigamiento sexual y el acoso laboral son dos males que tenemos que desterrar y hay una manera hacerlo: no quedarse calladas” por lo que exhortó a trabajadoras a denunciar cualquier abuso. (más…)

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Mujer sosteniendo n sus manos icono de equidad

Indispensable atender discriminación en México, mujeres sufren el más alto índice

Para prevenir y eliminar discursos de odio hacia las y los mexicanos la Comisión Especial sobre la no discriminación de la Cámara de Diputados avaló su Opinión a favor de una iniciativa que reforma el artículo 20 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, para facultar al Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) a diseñar, instrumentar y promover campañas de difusión en redes sociales y medios de comunicación. (más…)

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Sabemos que existen estrategias para prevenir la violencia en la niñez y mitigar sus consecuencias. Lo que tenemos que hacer ahora es determinar si también dan resultado en los niños con discapacidad: OMS

Se proponen jornadas laborales reducidas para hogares monoparentales con un menor con discapacidad

La diputada Ingrid Krasopani Schemelensky Castro impulsa reformas a las leyes Federal del Trabajo y del Impuesto Sobre la Renta para que en el caso de los hogares monoparentales en el que exista un menor con discapacidad, la madre, padre o tutor puedan tener una jornada laboral reducida, y se otorguen incentivos fiscales a las empresas que contraten a los padres que se encuentren en esta situación. (más…)

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Secretaría de Salud recibió Certificado de Cumplimiento en la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación (NMX-R-025-SCFI-2015)

La Secretaría de Salud del Gobierno Federal recibió el Certificado de Cumplimiento en la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación (NMX-R-025-SCFI-2015) que reconoce la implementación de prácticas que favorecen el desarrollo integral de las y los trabajadores en centros de trabajo de los sectores público, privado y social. (más…)

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Urgen a Registro Nacional de Personas con Discapacidad para creación de buenas políticas públicas en favor de este grupo de la población

Diputadas integrantes de la Comisión de Atención a Grupos Vulnerables, que preside el diputado Luis Fernando Mesta Soule, urgieron a trabajar en el proceso legislativo para crear el Registro Nacional de Personas con Discapacidad, con el fin de contar con información que ayude a realizar acciones a favor de esta población, de la cual el 45.5% está en situación de pobreza. (más…)

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mujer sosteniendo iconos de redes sociales

Debemos impulsar campañas para promover igualdad entre ambos sexos en redes sociales

México es parte de diversos instrumentos internacionales que buscan eliminar la violencia contra las mujeres y promover la igualdad. El Senado de la República, demando al Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) realizar una campaña encaminada a la prevención y eliminación de la violencia contra las mujeres en las redes sociales. (más…)

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