La diputada Fabiola Raquel Guadalupe Loya Hernández, impulsa una iniciativa que reforma la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres; a fin de garantizar la paridad en la remuneración y prestaciones, respecto a un trabajo de igual valor.
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La diputada María de los Ángeles Ayala Díaz impulsa una iniciativa de reformas a la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, a fin de incluir en los lineamientos de la Política Nacional en la materia el promover la igualdad salarial y que se establezcan estrategias para cerrar las brechas salariales.
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En la Cámara de Diputados se promueve una iniciativa con el propósito de reformar disposiciones de las leyes General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) y la de Comercio Exterior.
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Para promover, fomentar y garantizar la vinculación interinstitucional de los 3 órdenes de gobierno, para el empoderamiento y el ejercicio de los derechos humanos de niñas, adolescentes y mujeres; a través de Ciudades para las Mujeres, la senadora Nestora Salgado García planteó reformar la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal y la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. (más…)
A propuesta de la Cámara de Diputados, las Comisiones Unidas para la Igualdad de Género y la de Estudios Legislativos, Segunda, del Senado de la República, analizan una iniciativa de reforma aprobada en la Colegisladora para adicionar la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, a fin de alcanzar una efectiva equidad salarial, tanto en el ámbito público como el privado. (más…)
La Comisión de Igualdad de Género de la Cámara de Diputados, que preside la diputada María Wendy Briceño Zuloaga, aprobó 5 dictámenes que reforman la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, con el propósito de garantizar una real paridad de género en la sociedad. (más…)
La Comisión de Igualdad de Género de la Cámara de Diputados validó el pasado 30 de abril de 2019 reformas al artículo 17 de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, en materia de fomento al desarrollo, participación y reconocimiento de las mujeres en la ciencia y la tecnología, así como para el desarrollo de investigadoras profesionales. (más…)
En la iniciativa remitida a la Comisión de Igualdad de Género de la Cámara de Diputados, diputado Luis Alfredo Valles Mendoza urgió a captar el talento femenino desde puestos de entrada, hasta el más alto nivel en la toma de decisiones, en este caso direcciones, juntas directivas y presidencias de las empresas. “No podemos negar que la desigualdad entre los géneros permanece, privándolas de derechos y oportunidades fundamentales para su desarrollo”. (más…)
La Comisión de Igualdad de Género, que preside la diputada Laura Nereida Plascencia Pacheco, aprobó el pasado 7 de marzo de 2018 reformar el artículo 29 de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, para incluir en las órdenes de protección de emergencia la prohibición de intimidar o molestar a la víctima mediante medios electrónicos. (más…)
Desde el 2006, año en que se publicó la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (LGIMH) se estableció que la Política Nacional en Materia de Igualdad entre Hombres y Mujeres deberá considerar lineamientos que aseguren que “la planeación presupuestal incorpore la perspectiva de género, apoye la transversalidad y prevea el cumplimiento de los programas, proyectos y acciones para la igualdad entre hombres y mujeres”, y los recursos para este rubro han ido en aumento cada año, señala el Instituto Belisario Domínguez (IBD) del Senado de la República. (más…)
El Centro de Estudios para el Adelanto de las Mujeres y la Equidad de Género (CEAMEG), de la Cámara de Diputados, destacó que se requiere armonizar 11 ordenamientos legales nacionales con acuerdos internacionales para proteger derechos humanos de las mujeres. (más…)
El secretario de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, diputado Julio Saldaña Morán, planteó una iniciativa que reforma los artículos 86 de la Ley Federal del Trabajo y 33 de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, con el propósito de garantizar la paridad salarial. (más…)
