Presentan diputados iniciativa para garantizar paridad en remuneración y prestaciones entre mujeres y hombres; brecha salarial en México es de las más amplias entre los países de la OCDE
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La diputada Fabiola Raquel Guadalupe Loya Hernández, impulsa una iniciativa que reforma la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres; a fin de garantizar la paridad en la remuneración y prestaciones, respecto a un trabajo de igual valor.
Presentan iniciativas para cerrar brecha salarial entre mujeres y hombres en México
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La diputada María de los Ángeles Ayala Díaz impulsa una iniciativa de reformas a la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, a fin de incluir en los lineamientos de la Política Nacional en la materia el promover la igualdad salarial y que se establezcan estrategias para cerrar las brechas salariales.
Se propone impulsar perspectiva de género que promueva avance económico mundial

En la Cámara de Diputados se promueve una iniciativa con el propósito de reformar disposiciones de las leyes General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) y la de Comercio Exterior.
Se plantean reformas para brindar atención digna hacia niñas, adolescentes que más lo necesitan, en especial para mujeres indígenas y afromexicanas
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Para promover, fomentar y garantizar la vinculación interinstitucional de los 3 órdenes de gobierno, para el empoderamiento y el ejercicio de los derechos humanos de niñas, adolescentes y mujeres; a través de Ciudades para las Mujeres, la senadora Nestora Salgado García planteó reformar la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal y la Ley General […]
Se analiza iniciativa para reformar la ley y lograr equidad salarial hombre – mujer

A propuesta de la Cámara de Diputados, las Comisiones Unidas para la Igualdad de Género y la de Estudios Legislativos, Segunda, del Senado de la República, analizan una iniciativa de reforma aprobada en la Colegisladora para adicionar la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, a fin de alcanzar una efectiva equidad salarial, […]
Comisión de Igualdad de Género de la Cámara de Diputados aprobó diversos dictámenes que buscan garantizar una real paridad de género en la sociedad

La Comisión de Igualdad de Género de la Cámara de Diputados, que preside la diputada María Wendy Briceño Zuloaga, aprobó 5 dictámenes que reforman la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, con el propósito de garantizar una real paridad de género en la sociedad.
Aprueban en Cámara de Diputados medidas para fomentar participación y reconocimiento de las mexicanas en ciencia y tecnología

La Comisión de Igualdad de Género de la Cámara de Diputados validó el pasado 30 de abril de 2019 reformas al artículo 17 de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, en materia de fomento al desarrollo, participación y reconocimiento de las mujeres en la ciencia y la tecnología, así como para […]
Se presenta reforma para incentivar mayor inclusión femenina en puestos directivos de las empresas

En la iniciativa remitida a la Comisión de Igualdad de Género de la Cámara de Diputados, diputado Luis Alfredo Valles Mendoza urgió a captar el talento femenino desde puestos de entrada, hasta el más alto nivel en la toma de decisiones, en este caso direcciones, juntas directivas y presidencias de las empresas. “No podemos negar que la […]
Comisión de Igualdad de Género de la Cámara de Diputados aprueba prohibir intimidación mediante medios electrónicos
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La Comisión de Igualdad de Género, que preside la diputada Laura Nereida Plascencia Pacheco, aprobó el pasado 7 de marzo de 2018 reformar el artículo 29 de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, para incluir en las órdenes de protección de emergencia la prohibición de intimidar […]
Entre 2008 y 2017 el presupuesto asignado para la igualdad entre mujeres y hombres creció 12.3%, IBD

Desde el 2006, año en que se publicó la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (LGIMH) se estableció que la Política Nacional en Materia de Igualdad entre Hombres y Mujeres deberá considerar lineamientos que aseguren que “la planeación presupuestal incorpore la perspectiva de género, apoye la transversalidad y prevea el cumplimiento de […]
Para proteger derechos humanos de las mujeres se proponen armonizar 11 ordenamientos legales nacionales con acuerdos internacionales

El Centro de Estudios para el Adelanto de las Mujeres y la Equidad de Género (CEAMEG), de la Cámara de Diputados, destacó que se requiere armonizar 11 ordenamientos legales nacionales con acuerdos internacionales para proteger derechos humanos de las mujeres.
Presentan iniciativa para garantizar en México la paridad salarial entre mujeres y hombres
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El secretario de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, diputado Julio Saldaña Morán, planteó una iniciativa que reforma los artículos 86 de la Ley Federal del Trabajo y 33 de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, con el propósito de garantizar la paridad salarial.