El pasado 3 de octubre de 2014, Jon Messenger experto de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicó un artículo en donde expone varias razones para implementar una reducción de los días laborables como el siguiente paso para lograr una sociedad más feliz, saludable y sustentable.

[/media-credit] Para lograr entornos laborales más productivos, creativos en donde las personas tienen menos accidentes y disfrutan más de sus vidas.

En su artículo «Cinco razones para reducir los días de la semana que se trabajan«[1] explica como lograr entornos laborales más productivos, creativos en donde las personas tienen menos accidentes y disfrutan más de sus vidas. Permitiendo sentar las bases para una sociedad más productiva en beneficio de todos.

1. Trabajar demasiado es malo para la salud
   Subraya que el costo de largas horas de trabajo es asombros en términos de las enfermedades que causa, incluidas las de tipo cardiovascular, los problemas gastrointestinales y reproductivos, las infecciones crónicas y problemas de salud mental, que pueden llevar incluso a la muerte.

   De acuerdo a la OIT expone que  «un empleo decente, es un empleo seguro» y en los países en vías de desarrollo los más pobres y desprotegidos son quienes son más afectados son los más pobres, en muchas ocasiones son mujeres, niños y emigrantes.[2]

2. Una semana laboral más corta permitiría crear más y mejores empleos
   Citando como ejemplo la experiencia de Alemania y Corea, que redujeron la cantidad de horas de trabajo en vez de despedir a empleados en tiempos de crisis económica.
3. Somos más productivos cuando trabajamos menos
   El experto comparte que menos horas de trabajo han demostrado que aumentan la motivación, disminuyen el absentismo y reducen el riesgo de errores y accidentes. De acuerdo a cifras de la OIT en los lugares de trabajo se presentan 2.3 millones de muertes en el mundo de las cuales 350 mil son fatales y otros dos millones son enfermedades relacionadas con el trabajo. Ocurren 313 millones de accidentes anualmente muchos de estos resultando en una carga económica.
4. Trabajar menos es bueno para el medio ambiente
   Exponiendo los beneficios que tendría para el medio ambiente, al reducir las emisiones de carbono.
5. Trabajar menos días nos haría más felices
   Quienes trabajan demasiado tienen más conflictos, especialmente en el hogar, producto del estrés y la ansiedad.

Para leer todos los detalles e información puede consultar el artículo en la página http://iloblog.org/2014/10/03/5-good-reasons-for-working-4-days-a-week/

Referencias

1. Jon Messenger 5 good reasons for working 4 days a week Disponible en http://iloblog.org/2014/10/03/5-good-reasons-for-working-4-days-a-week/
2. Safety and health at work Disponible en http://ilo.ch/global/topics/safety-and-health-at-work/lang–en/index.htm
3. Daniel S. Hamermesh, Daiji Kawaguchi y Jungmin Lee Does Labor Legislation Benefit Workers? Well-Being after an Hours Reduction NATIONAL BUREAU OF ECONOMIC RESEARCH Disponible en http://www.nber.org/papers/w20398