La necesidad de evaluar las mejores opciones que ofrecen las empresas para incentivar a otras a mejorar sus condiciones laborales surge de una creciente conciencia sobre la importancia del bienestar y la satisfacción de los empleados en el éxito general de una organización.

A medida que la fuerza laboral evoluciona y se vuelve más exigente, las empresas se dan cuenta de que retener y atraer talento va más allá de simplemente ofrecer un buen salario y beneficios tangibles. Los empleados buscan un sentido de pertenencia, respeto, y la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno que promueva la colaboración y el reconocimiento.

Las iniciativas como Great Place to Work no solo ayudan a las empresas a comprender y abordar las necesidades de sus empleados, sino que también sirven como un estándar de excelencia en términos de cultura organizacional y prácticas de recursos humanos.

Al destacar las mejores prácticas y experiencias exitosas, estas iniciativas inspiran a otras empresas a reevaluar y mejorar sus propias políticas y programas laborales, impulsando así un cambio positivo en el panorama laboral en general.

¿Qué es Great Place to Work?

Empecemos contextualizar un poco. Great Place to Work  es una firma global que ayuda a las organizaciones a construir mejores lugares de trabajo mediante la evaluación de su cultura organizacional.

Para ello, realizan encuestas a los empleados y analizan las prácticas de Recursos Humanos de las empresas participantes.

¿Cómo entran las empresas en la lista?

Las empresas que deseen participar en Great Place to Work deben completar un proceso de evaluación que incluye:

• Encuesta a los empleados: Se realiza una encuesta anónima a los empleados para medir su percepción sobre la cultura organizacional.
• Análisis de las prácticas de Recursos Humanos: Se analiza la información proporcionada por la empresa sobre sus prácticas de Recursos Humanos.

Las empresas que obtienen una alta calificación en ambos aspectos son reconocidas como Mejores Lugares para Trabajar.

Los mejores lugares para trabajar en México y LATAM

En 2023, Great Place to Work reconoció a las siguientes empresas como los mejores lugares para trabajar en México y LATAM:

México:

• Hilton México City Reforma
• DHL Express México
• American Express México
• Sodexo México
• Grupo Herdez

LATAM:

• Hilton Bogotá Corferias
• Kimberly-Clark Perú
• DHL Express Costa Rica
• CEMEX México
• Millicom Tigo Guatemala

SAP: Un ejemplo de empresa con una cultura organizacional excepcional

En el año 2021 en que SAP entró en la lista de Great Place to Work, marcó un hito significativo tanto para la empresa como para el panorama laboral en general. Esta distinción no solo reconoció el compromiso de SAP con la creación de un entorno de trabajo excepcional, sino que también destacó el valor que la compañía otorga a sus empleados.

Este logro refleja el compromiso continuo de SAP con la excelencia en la gestión de recursos humanos y su dedicación a proporcionar un lugar donde los empleados se sientan valorados, inspirados y motivados a alcanzar su máximo potencial.

SAP ofrece a sus empleados un entorno de trabajo flexible, oportunidades de desarrollo profesional y un fuerte enfoque en el bienestar. La empresa también se preocupa por el impacto social y ambiental de sus actividades.

Xamai, partner SAP en México y España, es una empresa que ha destacado por su reputación gracias a la excelencia en la implementación de sus servicios SAP, demostrando un compromiso firme con la calidad y la satisfacción del cliente.

Especialmente notoria es su capacidad para implementar productos clave de SAP, como  SAP HANA S4, de manera eficiente y efectiva. Este éxito subraya el enfoque de SAP en asociarse con empresas que comparten su compromiso con los más altos estándares de calidad y servicio, reforzando así la visión de SAP de proporcionar soluciones tecnológicas de vanguardia respaldadas por un servicio excepcional.

¿Por qué trabajar en una empresa reconocida por Great Place to Work?

Existen muchas razones por las que trabajar en una empresa reconocida por Great Place to Work puede ser una buena decisión:

• Mejor ambiente laboral: Las empresas con una cultura organizacional positiva tienen un ambiente de trabajo más agradable y productivo.
• Mayores oportunidades de crecimiento: Estas empresas suelen ofrecer más oportunidades de desarrollo profesional a sus empleados.
• Mejores beneficios: Las empresas que se preocupan por sus empleados suelen ofrecer mejores beneficios, como seguro médico, flexibilidad laboral y programas de bienestar.
• Mayor satisfacción laboral: Los empleados que trabajan en empresas con una cultura organizacional positiva suelen estar más satisfechos con su trabajo.

¿Cómo prepararte para trabajar en una empresa reconocida por Great Place to Work?

Prepararse para trabajar en una empresa reconocida por Great Place to Work implica entender y abrazar los valores fundamentales que impulsan su cultura organizacional. Estas empresas no solo se esfuerzan por ofrecer excelentes condiciones laborales, sino que también cultivan un entorno donde los empleados se sienten valorados, respetados y motivados para alcanzar su máximo potencial.

En primer lugar, es crucial investigar a fondo sobre la empresa, familiarizarse con su misión, visión y valores, así como con los programas y prácticas que la han llevado a ser reconocida por Great Place to Work. Esto proporciona una comprensión más profunda de lo que se espera de los empleados y cómo pueden contribuir al ambiente positivo de trabajo.

Estudio constante y preparación continua

Siempre es importante cultivar habilidades y cualidades personales que son altamente valoradas en entornos laborales positivos. Esto incluye habilidades de comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo, adaptabilidad, resiliencia y una actitud proactiva hacia el aprendizaje y el crecimiento profesional.

Además de las habilidades técnicas necesarias para el puesto, es crucial demostrar un compromiso genuino con la cultura y los valores de la empresa durante el proceso de entrevista y selección. Los empleadores valoran a los candidatos que muestran un interés genuino en contribuir al éxito de la empresa y que están alineados con su visión a largo plazo.

Prepararse para trabajar en una empresa reconocida por Great Place to Work implica más que solo adquirir habilidades técnicas; requiere compromiso, valores alineados y una actitud proactiva hacia el desarrollo personal y profesional dentro de un entorno de trabajo positivo y colaborativo. Si estás buscando un buen lugar para trabajar, te recomendamos que consideres empresas que hayan sido reconocidas por Great Place to Work. Estas empresas ofrecen un entorno de trabajo positivo, oportunidades de crecimiento y beneficios que te ayudarán a tener una carrera profesional exitosa y satisfactoria.