diciembre 21, 2024

Lo que debemos conocer para juntos impulsar una atención oportuna del mobbing y acoso laboral en México

En México a partir de octubre de este 2019, entrará en vigor la primera etapa de la NOM-35-STPS-2018 «Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención» [1] para prevenir y atender el mobbing. «De no hacerlo podrán ser sancionadas administrativamente, así lo expresaron«, nos explican Verónica Santos Méndez, docente de Derecho y coordinadora del Diplomado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social de la Universidad Intercontinental (UIC), y Mauricio Murillo, profesor por asignatura también de la Escuela de Derecho de la UIC, durante la conferencia que impartieron en la Universidad Intercontinental. (más…)

Diputados aprueban reforma a Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para establecer como tipo de violencia hacia las mujeres la discriminación salarial

El Pleno de la Cámara de Diputados aprobó el pasado 14 de marzo de 3014 reformas a los artículos, 10, 11 y 14 de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, a fin establecer como tipo de violencia económica la discriminación salarial y terminar con la desigualdad entre mujeres y hombres en este aspecto. El documento, aprobado con 423 votos a favor y una abstención en lo general, y en lo particular con 376 votos a favor y 34 en contra, fue enviado al Senado de la República para sus efectos constitucionales. (más…)

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