Proponen plantilla laboral de 5% obligatoria de personas con discapacidad para mejorar sus oportunidades de empleo digno
Con el objeto de mejorar las oportunidades de un empleo digno para las personas con discapacidad en México, la presidenta de la Comisión de Atención a Grupos Vulnerables, diputada Cristina Ruíz Sandoval, planteó la necesidad de establecer que por lo menos el 5% de la plantilla laboral de las empresas sea para este sector de la población. (más…)