El crítico, periodista y conferencista, Álvaro Cueva, dijo estar impresionado con el manejo de información que han hecho los medios de comunicación, sobre el tema del paro nacional del 9 de marzo, denominado: ¡El nueve ninguna se mueve! “Estoy muy impresionado porque, contrariamente a lo que cualquiera podría esperar, los Read more…
Unilever anunció este 3 de marzo de 2020 que ha logrado equidad de género en todas sus oficinas a nivel global, un año antes del objetivo que se había planteado. La compañía cuenta con la mayor representación femenina en posiciones gerenciales en su historia y con ello, cierra la brecha de género en la fuerza laboral de Unilever, con 50% de mujeres en niveles gerenciales, en comparación con un 38% del 2010, y un 45% de mujeres en una plantilla no ejecutiva. (más…)
En la Cámara de Diputados se aprobó por 373 votos a favor el dictamen de la Comisión de Trabajo y Previsión Social que reforma el párrafo segundo del artículo 90 de la Ley Federal del Trabajo, con el propósito de incorporar el término de “jefa de familia”. (más…)
La Coordinación de Difusión Cultural de la UNAM, encabezada por Jorge Volpi, anunció nuevos proyectos, nombramientos y ratificaciones que surtirán efecto a partir del primero de febrero, y que contemplan la equidad de género como eje de trabajo. (más…)
En el campo de la medicina, el pago igualitario entre hombres y mujeres continúa siendo inestable. Se ha demostrado que persisten las diferencias entre los sexos en cuanto a remuneración, incluso al considerar la experiencia, la productividad clínica, el rango académico y otros factores. Estas inequidades llevan a remuneraciones considerablemente menores durante toda la vida laboral, desgaste profesional y actitud negativa hacia el trabajo, aparte de efectos adversos para la profesión y la sociedad. (más…)
Al concluir la Quinta Conferencia de Presidentes de Parlamentos de MIKTA de la que forma parte México, el senador subrayó que aún existe cierta resistencia social, para lograr la equidad de género. (más…)
Este año, la Promesa Avon contra el Cáncer de Mama cumple 25 años en México, a través de los cuales, la Compañía ha buscado sensibilizar a las mujeres y a la sociedad en general sobre la importancia de la autoexploración para la detección oportuna del cáncer de mama y destinar donativos para proyectos a favor de mujeres que atraviesan por esta enfermedad. (más…)
La presidenta de la Comisión de Igualdad de Género, Wendy Briceño Zuloaga, destacó que la instancia que preside analiza propuestas en favor de los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres, principalmente, con el objetivo de no criminalizar la interrupción del embarazo. (más…)
Es por ello que debe diseñar e implementar mecanismos de inclusión financiera para todos. Pero cuando se habla de inclusión, el foco es en las mujeres ya que lamentablemente el 35% de la población femenina del mundo -aproximadamente 980 millones- permanecen excluidas del sistema financiero mundial. (más…)
En 2013, señala ONU mujeres, la relación entre hombres con empleo y población se ubicó en un 72.2%, mientras que en mujeres fue del 47.1% [1], un indicador de desigualdad en la participación de las mujeres en el mercado de trabajo con respecto a la de los hombres.
A partir del segundo semestre de este año Novartis México implementa su innovador programa de Parentalidad, donde los trabajadores a partir de hoy podrán contar con un permiso parental de 14 semanas con goce de sueldo, que mejora el permiso que legalmente se otorga para permanecer con sus hijos recién nacidos o adoptados. (más…)
A casi 100 años de su inserción en el ámbito laboral y en movimientos relacionados con la defensoría de sus derechos, en México se reconocer más a la mujer como madre que como trabajadora o proveedora en casa, afirmó Guadalupe Gómez, coordinadora de Difusión en el Centro de Enseñanza para Extranjeros (CEPE) de la UNAM. (más…)
