diciembre 21, 2024
vigilancia prenatal

Con ELSSA se unen esfuerzos por un lugar de trabajo más saludable y promover vigilancia prenatal temprana

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y empresas afiliadas al programa Entornos Laborales Saludables y Seguros (ELSSA) se unen para promover la vigilancia prenatal temprana. Este esfuerzo conjunto busca identificar factores de riesgo o complicaciones que puedan poner en peligro la salud tanto de la madre como de su futuro bebé. El objetivo final es crear un entorno de trabajo seguro y saludable para las mujeres embarazadas, en el que se eliminen los riesgos y se integre la prevención en la cultura organizativa

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secretario general de la CISS, Álvaro Velarca Hernández

CISS obtuvo Nivel Oro en el Certificado de Registro de la NOM NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación

La Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS), que preside el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, obtuvo Nivel Oro en el Certificado de Registro de la Norma Oficial Mexicana (NOM) NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación que entrega un Consejo Interinstitucional integrado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED).

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octora Alejandra Gabriela Vega Malagón, coordinadora de Información y Análisis Estratégico en Querétaro

Hospital General Regional No. 1 de Querétaro es reconocido con Premio a la Excelencia en Higiene de Manos 2022 para América Latina

El Hospital General Regional (HGR) No.1 de Querétaro del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) obtuvo el Premio a la Excelencia en Higiene de Manos 2022 para América Latina, que otorgan los Hospitales Universitarios de Ginebra, Suiza, reconocimiento de excelencia que se entrega a unidades médicas con alto grado de madurez a la estrategia multimodal de la Organización Mundial de la Salud (OMS) para reducir las infecciones asociadas a la atención sanitaria.

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Funcionarios muestran firma de convenio Inmujeres INAP

Firman convenio de colaboración para sumar esfuerzos institucionales potenciará implementación Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres PROIGUALDAD

El Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) y el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) firmaron un convenio general de colaboración, con el objetivo de contribuir a erradicar todo tipo discriminación y violencia contra las mujeres mediante la transversalización del enfoque de género en la profesionalización del servicio público y generar proyectos concretos para fortalecer los liderazgos de mujeres en la Administración Pública Federal.

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