mobbing

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Durante pandemia se redujo 45% participación de la mujer en el ámbito laboral; es necesario dibujar un escenario de equidad de género

Lo que debemos conocer para juntos impulsar una atención oportuna del mobbing y acoso laboral en México

Proponen reformas para incluir en Ley Federal del Trabajo concepto de Acoso Laboral o mobbing, debe ser considerado violación a derechos de trabajadores

Presentan iniciativa para fomentar lugares de trabajo libres de violencia psicológica