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Se presentó una iniciativa para reformar la Ley Federal de Trabajo que busca promover la prevención activa del acoso laboral o mobbing que permita evitar que las personas se vean en condiciones de violencia psicológica extrema, de forma sistemática y recurrente y durante un tiempo prolongado por otra en el lugar de trabajo. De esta forma evitar situaciones en donde la victima sufre intimidación, agresión, es amedrentada física, emocional e intelectualmente.
