enero 1, 2025
Grupo de personas sentadas con la mano en alto tocandose

Con ELSSA conoce medidas para prevenir que esfuerzo mental se convierta en factor de riesgo psicosocial en el trabajo 

El Programa de Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) contempla diversas medidas para prevenir que el esfuerzo mental se convierta en un factor de riesgo psicosocial en el trabajo, entre ellas, fomentar que empresas establezcan tareas que permitan el desarrollo personal de los trabajadores, aplicar rotación de actividades y distribuir adecuadamente funciones.

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personal del Hotel Hilton ubicado en el centro de la Ciudad de Méxicoque será beneficiada con este programa

Hotel “Hilton México City Reforma” se adhiere al Programa ELSSA del IMSS para impulsar la salud y el bienestar 

Con la finalidad de establecer una nueva cultura de prevención y promoción a la salud en los centros de trabajo, la Representación del IMSS en la Ciudad de México Norte y el “Hotel Hilton México City Reforma” firmaron la carta de adhesión para beneficiar a 376 personas trabajadoras de la cadena hotelera por medio del Programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA).

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Suscriben Memorándum de Entendimiento STPS-UNICEF para beneficiar el desarrollo, salud y nutrición de la niñez en México

Suscriben Memorándum de Entendimiento para sumar esfuerzos y fortalecer acciones en favor de lactancia materna en centros de trabajo, beneficiar el desarrollo, salud y nutrición de la niñez en México

Luisa María Alcalde Luján, Secretaria del Trabajo y Previsión Social, y Fernando Carrera Castro, Representante del Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia en México (UNICEF), encabezaron el acto protocolario acompañados del director de Prestaciones Económicas y Sociales del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Mauricio Hernández Ávila, para formalizar acciones institucionales entre las que se incluye asesoría especializada para elaborar normas y políticas públicas en lo referente a lactancia materna, licencias parentales e instalación de centros de atención infantil en los lugares de trabajo.

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Estuvieron presentes el maestro Sergio Durán Sagarnaga, titular de la Jefatura de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales por parte del IMSS, personal de la Aerolínea, entre otros.

Aeroméxico firma carta de adhesión con el IMSS para juntos impulsar la salud y el bienestar

Para establecer una nueva cultura de prevención y promoción a la salud en los centros de trabajo, este martes 28 de junio la Representación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en la Ciudad de México Norte, y la empresa Aeroméxico, firmaron la Carta de Adhesión para incorporar a 13 mil personas trabajadoras a la estrategia Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA).

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Mujer con noteboolk teniendo pantalla la página del CLIMSS

Inscríbete en cursos gratuitos para mejorar productividad e implementar estrategias para cuidar salud, seguridad y bienestar de personas trabajadoras

Los cursos son virtuales, una vez inscritos las personas deciden cuándo lo inician, qué tiempo de estudio le dedican y en qué momento lo terminan. Los cursos ELSSA en CLIMSS están disponibles las 24 horas del día, los 365 días del año. El propósito es apoyar a las empresas a mejorar la productividad e implementar estrategias para cuidar la salud, seguridad y bienestar de las personas trabajadoras.

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Presentan reporte con información sobre barreras que excluyen a las mujeres del mundo laboral; En México casi 26 millones de mujeres sin ingreso propio

En México hay cerca de 26 millones de mujeres sin ingreso propio, lo que contribuye a la vulnerabilidad a la violencia en su contra, dice Acción Ciudadana Frente a la Pobreza en un análisis que describe la situación de las mujeres en el mercado laboral, como aportación a los actos conmemorativos del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer que se realiza en todo el mundo el 25 de noviembre. (más…)

Mujer ejecutiva con un gripo de personas en el fondo apoyandola

Empoderamiento de la mujer en el trabajo contribuye a poner fin a la pobreza, Banco Mundial

Un estudio destaca la necesidad de adoptar medidas audaces y coordinadas que fomenten la igualdad de oportunidades para la mujer en el entorno laboral, entre ellas abordar desde un principio los prejuicios de género, ampliar el acceso de la mujer a la propiedad y las finanzas, y elevar la edad de jubilación, lo que traerá beneficios considerables en la lucha contra la pobreza. (más…)

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