Herramientas para mujeres profesionales que buscan romper el techo de cristal

Reunión del equipo de negocios multirracial — Foto de Stock Reunión del equipo de negocios multirracial.

Si bien en la última década se lograron avances en cuanto a la igualdad de derechos para las mujeres, aún queda mucho camino por recorrer; sobre todo en el ambiente laboral, en donde la brecha se acentúa más por diversos factores. En México, la reducción de la brecha se ha visto beneficiada en educación y […]

Síndrome del impostor: ¿crees que no mereces el éxito?

Mujer encogiéndose de hombros en duda

El Síndrome del Impostor, también llamado Síndrome del Fraude, es un trastorno psicológico en el cual la persona no tiene confianza en sí misma; piensa que sus logros son producto de “un golpe de suerte” o de la ayuda de los demás, pero no de su esfuerzo. La persona que lo padece cree que no […]

Reconocemos la labor de las doctoras en el Día Mundial de la Mujer Médica

Joven doctora sentada en una silla negra en el escritorio

Desde hace ya varios años, el 11 de febrero se conmemora el Día Mundial de la Mujer Médica. Un día especial para celebrar a todas las mujeres que están en el sector de la salud. Su trasfondo histórico es digno de admiración y lucha que motiva a cualquiera, pues de acuerdo con la historia, éste […]

El rol de la mujer y su reloj biológico

Mujer contenta

Por Dr. Jesús Luján Irastorza, presidente de la Fundación Pronatal. El empoderamiento de la mujer ha ido tomando cada vez más fuerza, sin embargo, aún hay mucho por recorrer. Actualmente la mujer tiene la oportunidad de decidir cuándo ser madre y, en caso de no desearlo, poder tomar una decisión informada. Continuamente escucho a mis […]

¿Cuál es la mejor edad para ser madre?

mujer con bebé

De acuerdo con cifras del INEGI existen 1.5 millones de parejas que no pueden lograr un embarazo, de los cuales menos del 50% acude con el especialista. Hoy en día las mujeres postergan la maternidad por varios factores tales como el desarrollo profesional de la mujer en el campo laboral, falta de interés por formar […]