Entrevistamos a la Maestra Angélica Díaz Aranda para conversar sobre la relevancia de prevenir enfermedades gastrointestinales asociadas al estrés laboral. Ella nos proporciona consejos valiosos para evitar dichos problemas y lograr un estilo de vida saludable tanto en el ámbito laboral como en nuestra vida personal.
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De acuerdo con el 2021 Workplace Friendship & Happiness Survey de la consultora Wildgoose, 57% de las personas piensan que tener un amigo en el trabajo hace que las jornadas sean más agradables y esto se traduce en beneficios muy concretos como que el 22% reportó tener una mayor productividad Read more…
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tiene como meta para este 2023 realizar más de 600 foros sobre el programa Entornos Laborales Seguros y Saludable (ELSSA), con una proyección de más de 12 mil participantes del sector empresarial, con la finalidad de que se incorporen más empresas a esta estrategia y beneficiar a las personas trabajadoras.
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La primera campaña sectorial denominada “Vive SALUDableMENTE” nos convoca a sumar esfuerzos para informarnos sobre el cuidado de la salud mental y las acciones que todas y todos podemos hacer para cuidarnos y cuidar a otros desde el hogar, la escuela o lugares de trabajo. La campaña es un esfuerzo conjunto de la CONADIC, el ISSSTE y el IMSS en el marco del Plan Sectorial de Salud Mental y Adicciones, las instituciones públicas de México.
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El Secretario General del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Marcos Bucio, ha inaugurado el primer seminario virtual “Seguridad Social Cerca de ti, un espacio de conocimiento y diálogo para todas y todos” desarrollado en colaboración con la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS). Este seminario tiene como objetivo promover medidas preventivas de salud para los trabajadores y sus familias. Es parte de una serie de 4 seminarios que se celebrarán a lo largo del año, sirve de plataforma para que empleadores y beneficiarios intercambien ideas sobre temas relacionados con el Instituto, como la salud física y mental en el trabajo, la previsión social y las prestaciones económicas.
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El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) inauguró la primera Sala de Lactancia Materna en Durango 323 en la Colonia Roma Norte. Esta es una de las 6 salas que se instalarán en la Ciudad de México con el objetivo de brindar a las madres trabajadoras y visitantes un espacio cómodo, limpio y digno para extraer leche materna en beneficio de su salud y la de sus bebés. El lactario está equipado con sillas y mesas individuales, repisa para registro, lavamanos con tarja y mueble, dispensador de jabón y toallas, refrigerador de acero inoxidable con sistema de ahorro de energía, dispensador de agua con garrafón, una pantalla para proyectar videos educativos sobre la lactancia materna, entre otros.
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Diana Karen, una mujer de 26 años, recibió un regalo de amor: un trasplante de riñón de su propia madre. El trasplante fue realizado por cirujanos de la Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE) y Hospital de Especialidades No. 25 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Nuevo León.
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El Programa de Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) contempla diversas medidas para prevenir que el esfuerzo mental se convierta en un factor de riesgo psicosocial en el trabajo, entre ellas, fomentar que empresas establezcan tareas que permitan el desarrollo personal de los trabajadores, aplicar rotación de actividades y distribuir adecuadamente funciones.
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Luisa María Alcalde Luján, Secretaria del Trabajo y Previsión Social, y Fernando Carrera Castro, Representante del Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia en México (UNICEF), encabezaron el acto protocolario acompañados del director de Prestaciones Económicas y Sociales del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Mauricio Hernández Ávila, para formalizar acciones institucionales entre las que se incluye asesoría especializada para elaborar normas y políticas públicas en lo referente a lactancia materna, licencias parentales e instalación de centros de atención infantil en los lugares de trabajo.
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Durante la pandemia por COVID-19, la digitalización fue un salvavidas para las mujeres en el mundo al permitirles cumplir con sus responsabilidades profesionales y mantenerse en contacto con su familia. Sin embargo, la consecuencia de esta tendencia es una frontera cada vez más delgada entre el trabajo y la vida familiar que han transcurrido en el mismo lugar durante la contingencia sanitaria.
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Por John DeSimone, Presidente de Herbalife Nutrition ¿Las cualidades que debería tener una persona emprendedora para lograr el éxito serían valor, fuerza de voluntad, experiencia, conocimiento o habilidad para conseguir financiamiento? Para llegar al éxito, los líderes deben cometer errores, aprender de ellos, y crecer a partir de la experiencia, Read more…
Nunca estarás demasiado viejo, ni será demasiado tarde, para hacerte cargo de tu salud.
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