diciembre 21, 2024

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cero tolerancia al hostigamiento y acoso sexual

Cero tolerancia al hostigamiento y acoso sexual en la Secretaría de Salud, promoviendo eliminación de la violencia contra las mujeres

La Secretaría de Salud de México, informa que está llevando a cabo una importante iniciativa para promover un ambiente seguro y libre de hostigamiento y acoso sexual. A través de la implementación de una política de cero tolerancia, se busca proteger y empoderar a las mujeres trabajadoras de esta institución. Conoce los esfuerzos realizados, las brechas de desigualdad de género presentes y las estrategias para garantizar una vida libre de violencia sexual.

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Director del Hospital General “Manuel Gea González” (HGMGG), Simón Kawa Karasik, muestra pronunciamiento Cero tolerancia al hostigamiento y acoso sexual firmado

Firma de pronunciamiento cero tolerancia al hostigamiento y acoso sexual del Hospital General “Manuel Gea González”

Durante la firma del pronunciamiento Cero tolerancia al hostigamiento y acoso sexual, el director del Hospital General “Manuel Gea González” (HGMGG), Simón Kawa Karasik, destacó que solo con un cambio radical de comportamientos avanzaremos en la erradicación de conductas que nos dañan como personas y como sociedad.

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Reunión de firma del Convenio de Coordinación y Colaboración Interinstitucional Público-Privado para la instalación del Comité Interinstitucional para la Igualdad de Género en las Entidades Financieras

Firman Convenio de Coordinación y Colaboración Interinstitucional Público-Privado para la instalación del Comité Interinstitucional para la Igualdad de Género en las Entidades Financieras

Firmaron 11 instituciones del sector público y privado del sistema financiero, así como el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) como la institución rectora de la agenda de género en México el convenio que tiene como objetivo promover una mayor inclusión de las mujeres en el sector financiero y en la economía de México que permita impulsar la inclusión financiera. También se busca lograr una mayor representación de mujeres en puestos de decisión, lo que contribuirá al crecimiento y la productividad del país.

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mujer cuestionandose

Analizaron especialistas de instituciones de educación superior y de la sociedad civil diversas problemáticas que padecen las mujeres en México

A pesar del constante trabajo contra las formas de violencia hacia las mujeres, México es uno de los países donde este problema se manifiesta en más de 10 asesinatos al día. Además, en las zonas metropolitanas del país es donde se registra mayor cantidad de desapariciones involuntarias, incluidas niñas y adolescentes.

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Otras formas de violencia de género son: la sexual, psicológica, económica, patrimonial o la derivada de negligencia.

Presentan en Cámara de Diputados propuesta para especificar que se entenderá por hostigamiento y acoso sexual

 

La secretaria de la Comisión de Seguridad Social, María Eloísa Talavera Hernández, sostuvo que 27 de cada 100 mujeres económicamente activas han enfrentado algún acto violento principalmente de carácter sexual, de acuerdo a la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) 2016 [1]. (más…)

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Conmemoración del Día Internacional de la Mujer en México

Al encabezar la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Presidente Enrique Peña Nieto aseguró este 7 de marzo de 2018 que su Gobierno ha impulsado políticas públicas y programas dirigidos especialmente a las mujeres, “para lograr una sociedad donde la participación de la mujer sea en igualdad de condiciones a las que tiene el hombre” y posteriormente añadió que “hoy podemos decir que hay avances, pero esta agenda no está agotada y todavía nos falta mucho por avanzar”. (más…)

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Propuesta para avanzar en igualdad de oportunidades laborales para las mujeres y multas al hostigamiento o acoso laboral

El diputado Marco Antonio Gama Basarte sometió a consideración de la Cámara de Diputados el pasado 29 de septiembre de 2015 modificar diversas disposiciones a las leyes Federal del Trabajo, y General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, con el objetivo de establecer dentro de las prohibiciones a los patrones, el que se condicione la permanencia, las oportunidades de ascenso y de salario de las trabajadoras. Asimismo, se propone instituir como conducta sujeta de multas, al hostigamiento o acoso laboral. (más…)

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iconos de un menú en una pantalla al fondo una mujer desenfocada

Propuesta para tipificar y sancionar conductas que mediante uso de TIC’s acosen, hostiguen o amenacen a mujeres

Con el propósito de perfeccionar los mecanismos orientados a salvaguarda de imágenes o datos personales que dañen su integridad, la diputada Martha Lucía Mícher Camarena, presidenta de la Comisión de Igualdad de Género, impulsa una iniciativa para reformar, adicionar y derogar diversas disposiciones de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia. (más…)

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