diciembre 21, 2024
Zoe Robledo promueve la Prevención de enfermedades crónico degenerativas

Prevención de enfermedades crónico-degenerativas, clave para una vida saludable: Zoé Robledo

La prevención de enfermedades crónico-degenerativas es un tema fundamental en la salud pública. En el foro de negocios Expansión Summit 2023, Zoé Robledo, director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), sobre la importancia de prevenir enfermedades como la diabetes, la hipertensión arterial e insuficiencia renal. Además, destacó que la estrategia ELSSA está transformando los espacios laborales en entornos seguros y saludables, promoviendo cambios positivos en los trabajadores y reduciendo el impacto económico de estas enfermedades en el México.

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Lactancia en el Ambito Laboral leche materna

Iniciativa del IMSS para juntos fomentar la Lactancia en el Ámbito Laboral, fundamental para la salud y el desarrollo del bebé

ELSSA, es una iniciativa del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) destinada a fomentar la lactancia en el ámbito laboral. La lactancia materna es fundamental para la salud y el desarrollo del bebé. Sin embargo, para muchas madres trabajadoras, mantener la lactancia al regresar al trabajo puede ser un desafío. Aquí es donde entran las medidas para impulsar iniciativas destinadas a promover el bienestar de las mujeres y la lactancia materna.

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INSP y UNAM firman convenios por Entornos laborales seguros y saludables

Unen fuerzas IMSS y Cemefi promueven entornos laborales seguros y saludables

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y Centro Mexicano de la Filantropía (Cemefi) han firmado un convenio para impulsar la cultura de la prevención, seguridad y bienestar promoviendo Entornos laborales seguros y saludables. Se busca que las empresas con el Distintivo ESR refuercen sus acciones internas para crear ambientes seguros, saludables y libres de violencia. Este programa, respaldado por el IMSS, tiene como objetivo principal lograr cambios positivos en los hábitos y el bienestar de los trabajadores.

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IMSS invertirá 22 mil millones de pesos

IMSS invertirá 22 mil millones de pesos en hospitales y equipamiento en 2024

El Instituto Mexicano del Seguro Social, IMSS invertirá 22 mil millones de pesos para el año 2024. Esta inversión historica se destinará a la construcción y equipamiento de hospitales, así como a la finalización de unidades de medicina familiar y la mejora de los servicios médicos. Conoce más sobre las mejoras planificadas para fortalecer el sistema de salud en México.

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doctor Óscar Bernardo Segura Santos informa respecto a urgencia psiquiátrica y prevenir riesgos mayores a la salud

Triage especializado para urgencias psiquiátricas y prevención de riesgos en el IMSS

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) brinda un servicio de triage especializado en urgencias psiquiátricas y prevención de riesgos que permite una evaluación rápida y precisa para determinar el tipo de tratamiento necesario. El doctor Óscar Bernardo Segura Santos, médico psiquiatra adscrito al Hospital Psiquiátrico Regional “Doctor Héctor H. Tovar Acosa, destaca la importancia de no esperar fuera de un ambiente clínico o hospitalario cuando se presentan síntomas urgentes, ya que esto puede tener consecuencias catastróficas. Además, se menciona la importancia de establecer lazos de comunicación en el entorno familiar, social y laboral para prevenir el empeoramiento de los síntomas en casos de urgencia psiquiátrica.

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Presentación del informe anual de resultados del programa ELSSA ante el H. Consejo Técnico. Programa laboral seguro y saludable.

ELSSA del IMSS, programa laboral seguro y saludable para más de 2M trabajadores

Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un programa laboral seguro y saludable que ha beneficiado a más de 2.6 millones de personas trabajadoras al reducir los riesgos laborales, prevenir enfermedades crónicas degenerativas y fomentar una cultura preventiva en las empresas. En colaboración con diversas entidades económicas como servicios empresariales, comercio e industria constructora, el IMSS ha logrado la adhesión de 7,737 empresas en Nuevo León en un año.

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Entrega de Programa ELSSA del IMSS beneficia a más de 10 mil trabajadores en la industria farmacéutica de México

Programa ELSSA del IMSS beneficia a más de 10 mil trabajadores en la industria farmacéutica de México

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) afirma que la industria farmacéutica en México ha fortalecido su compromiso con la salud y el bienestar gracias a la implementación del programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA). Desde su lanzamiento en mayo de 2022, este programa ha beneficiado a más de 10,000 personas trabajadoras y ha mejorado las condiciones laborales en 6 centros de trabajo en la zona metropolitana y Valle de México, así como en más de 160 puntos de venta ubicados a lo largo del país.

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Funcionarios trabajando por el acceso universal a la salud

Acceso universal a la salud, meta fundamental para mejorar las condiciones de vida en México: IMSS-Bienestar

El acceso universal a la salud es una meta fundamental para mejorar las condiciones de vida de todos los ciudadanos. En México, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) trabaja para lograr este objetivo a través del Órgano Público Descentralizado (OPD) IMSS-Bienestar, que proporciona atención médica a quienes carecen de seguridad social. Con sus 80 años de historia, el IMSS se enfrenta al desafío de adaptarse a las nuevas necesidades de salud y tecnológicas del país, buscando siempre garantizar servicios oportunos y de calidad.

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doctor Mauricio Hernández Ávila, director de Prestaciones Económicas y Sociales

Con Programa ELSSA del IMSS se realizan acciones para el bienestar social que han beneficiado a casi 3 millones de trabajadores a un año de su implementación

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informa que desde mayo de 2022, en su programa de Entornos Laborales y Seguros (ELSSA) ha registrado casi 8 mil empresas y ha beneficiado a más de 2.6 millones de trabajadores. La iniciativa se enfoca en implementar medidas prevenir accidentes laborales y lesiones musculoesqueléticas, además de realizar una vigilancia constante sobre la salud de los trabajadores. Además, las empresas adheridas ofrecen instalaciones como salas de lactancia y comedores saludables, así como actividades deportivas que promueven el bienestar social.

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coordinador normativo homólogo de la Coordinación de Salud en el Trabajo, doctor Gabriel Alejandro Real Ornelas

Para multiplicar entornos laborales seguros y saludables en México IMSS impulsará promoción y acciones del programa ELSSA

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tiene como meta para este 2023 realizar más de 600 foros sobre el programa Entornos Laborales Seguros y Saludable (ELSSA), con una proyección de más de 12 mil participantes del sector empresarial, con la finalidad de que se incorporen más empresas a esta estrategia y beneficiar a las personas trabajadoras.

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Firma de Carta de Intención con la OIT – Entornos Laborales Seguros y Saludables

Programa de Entornos Laborales Seguros y Saludables se aplicará en beneficio de jornaleros, transportistas y familias de trabajadores de industria de caña de azúcar en 257 municipios

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y representantes de la industria de la caña de azúcar firmaron el Acuerdo Nacional por la Salud, la Seguridad y el Bienestar de las Personas Trabajadoras, a fin de implementar el programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), en beneficio de jornaleros, transportistas y las familias de los trabajadores de la industria de la caña de azúcar en 257 municipios de 15 estados del país.

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vigilancia prenatal

Con ELSSA se unen esfuerzos por un lugar de trabajo más saludable y promover vigilancia prenatal temprana

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y empresas afiliadas al programa Entornos Laborales Saludables y Seguros (ELSSA) se unen para promover la vigilancia prenatal temprana. Este esfuerzo conjunto busca identificar factores de riesgo o complicaciones que puedan poner en peligro la salud tanto de la madre como de su futuro bebé. El objetivo final es crear un entorno de trabajo seguro y saludable para las mujeres embarazadas, en el que se eliminen los riesgos y se integre la prevención en la cultura organizativa

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